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玻雅党支部:聚焦“办实事” 彰显“大情怀”

来源:www.chd.com.cn
作者:玻雅公司
发布时间:2021-10-18
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香港公司玻雅党支部肩负着集团公司境外在建最大坑口电站和印尼国家战略重点工程建设的重任,党史学习教育开展以来,该公司按照境外基层党建工作“有特点无特殊”的总体思路,聚焦“我为群众办实事”,将解决职工群众“急难愁盼”的一件件小事作为学党史、悟思想、办实事、开新局的实际落脚点,彰显服务职工的“大情怀”,让职工群众的获得感、幸福感、安全感更具质感,持续筑牢基层坚强的战斗堡垒,始终让党旗在基层一线高高飘扬。

“网格化+数据化”为健康“加码”

面对境外疫情的严峻形势,玻雅党支部始终把守护职工生命安全和身体健康放在首位,把关爱职工身心健康送到项目建设一线。在强化“网格”分区管理,推行防疫二维码数据化体征监测的同时,积极推进员工境外疫苗接种工作,牵头组织项目所在省区所有中资企业开展“春苗行动”,中方员工疫苗接种率实现100%,为工程节点的稳步推进筑牢防疫屏障。9月24日,玻雅党支部志愿者团队获得中国驻印尼大使馆的表彰,其抗击疫情所做的突出贡献获得了使领馆和各中资企业的充分肯定,展现了华电良好企业形象。

强化项目医疗资源保障,全力推进“四位一体”医务室建设。率先与属地煤矿医院合作,聘请两名印尼籍医师和两名护士常驻现场临建医务室,配置救护车、制氧机、体外除颤仪等设施,配足预防救治类药品,大大提升风险防范化解和应急处置能力,确保境外中方人员生命健康安全,筑牢疫情防控的“铜墙铁壁”,定期回国轮休人员,均通过航司安排的严格检测,顺利获得使馆批复的“绿码”。

“流程化+精细化” 为幸福“加油”

在境外疫情持续严峻,航班数量减少的形势下,能否顺利回国是职工最关心的问题之一,玻雅支部把增强职工的安全感、幸福感作为最直接、最用心关注的工作切入点,不断创新服务方式,自觉做到学习政策多一点、深入贴近多一点、排忧解难多一点,以此增强团队凝聚力,提升职工幸福感。

“您好,欢迎加入平安归国群,为帮助您顺利完成绿码申请,请您仔细阅读以下内容……”这是玻雅党支部为回国员工量身定制的一份行程指引。通过简单清晰的文字及流程图,将核酸检测、绿码申请、入关申报、隔离政策等具体要求简洁化,并进行“一对一”、“一对团”跟踪服务,跟踪小组从出行前证件资料准备、防疫物资包、出行指南到接机、隔离酒店安排等各个环节进行全程远程指导协助,保障员工出入境顺利。“能按时回国轮休是件幸福的事,支部贴心保姆式护航,流程化和精细化的服务的确在为员工的幸福加油!”回国同事纷纷竖起大拇指,打心底里发出由衷的感叹。

“规范化+制度化” 为生活“升温”

疫情期间,玻雅党支部用心用情全力提升后勤保障能力,坚持“规范管理守尺度、主动帮扶讲温度、解决难题求速度”的原则,设身处地的为职工解决操心事、揪心事、烦心事。进行职工思想动态调研,逐项落实职工“急难愁盼”6大类别39条事项,提升菜品多样性,增强营养和免疫力保障;调整工资社保缴纳方式,为职工核退个税,最大化保障员工利益;组织助力河南籍受灾职工“抗洪救灾,重建家园”个人捐款活动,将53112元爱心善款汇集到22名员工手中,持续提升员工生活的“温度”。

打造境外“职工之家”,增设活动场地,升级卫星电视信号,及早投用文体中心,组织以“健体魄”为主旨的健步走、健身操、羽毛球赛、篮球赛等活动,开展以“强思想”为主旨的知识就是免疫力“一日一学”31期、境外公共安全和防疫知识培训,每周开展“玻雅故事会”内部云培训。今年来,累计开展线上及线下培训46次,1500余人次参与培训,涵盖工程管理、经营发展、公共安全、公文写作等业务范畴,按照岗位类型和需求,不断完善培训计划,帮助员工提升业务水平,更好为企业发展贡献力量。

“国际化+属地化” 为建设“提速”

强化思想引领、促进深度融合、凝心聚力共谋发展是开展境外基层党建工作的有效路径。玻雅党支部充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用,不断引领场内各参建单位按照“一盘棋”思想,中印尼员工防疫无差异化管理,联防联控、资源共享,扎实推进印尼籍员工疫苗接种工作,印尼籍员工接种率已达75%,疫情期间解决属地就业超3千个岗位。并积极履行企业社会责任,加固和修复四座大件运输的桥梁,维护种植园道路,为当地村民出行提供便利,同时充分尊重当地风俗习惯,多样性开展员工关怀活动38次,厂区封闭隔离期间连续平稳度过了两个斋月、开斋节及宰牲节等穆斯林传统节日,有效地促进了民心相通并维护了周边关系;积极传播华电好声音,推出“一带一路”之Adi消防员、Tomy安全员和项目共成长、中资电站工地上的印尼“小太阳”等系列故事,切实体现境外央企履职尽责的良好形象。

中印尼籍员工勠力同心,凝聚起坚不可摧的强大力量,持续按下工程建设“快进键”,顺利完成DCS带电、化学制水、两台机组发电机转子穿转、汽轮机扣缸、两台锅炉水压试验等节点目标,稳步推进项目建设进度,为顺利实现年度目标、建设央企精品工程、打造华电海外品牌、践行“一带一路”伟大倡议贡献力量。

“利民之事,丝发必兴”,玻雅党支部主动作为,积极探索境外基层党建工作新思路,创新服务方式,扎实提高服务水平,竭力为职工打造综合服务平台,把关心关爱职工工作和生活作为一项重要工作来抓,一件件实事惠及每一位职工群众,激发广大职工干事创业热情,绘就了一幅色彩斑斓民心相通的生动画卷。


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