中国华电科工集团有限公司（简称公司）始创于1978年，是中国华电集团有限公司全资子公司，是中国华电科工产业板块的重要组成部分和发展平台。在中国华电集团有限公司总体发展战略统领下，以“六三方略”和“同·创”文化为指引，持续优化业务结构，提升发展质量，逐步成为投资、产品、工程协同发展，高端制造及系统工程、环保水务、电站投资建设、清洁能源四大板块齐头并进的国有大型企业集团，综合实力位居国内同行业前列。产品和服务涵盖了电力、化工、港口、矿业、冶金、市政、新能源、氢能、储能等领域，业务遍及全国各地及东南亚、欧美、澳大利亚、非洲等国家和地区。
根据业务发展需要，中国华电科工集团有限公司面向集团公司系统招聘领导人员。现将有关招聘事项公告如下：
中国华电科工集团有限公司生产技术部副主任（副厂级）1人
1.对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁。
2.具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
1.协助部门正职履行公司运营产业生产管理职能。
2.协助部门正职负责公司运营产业技术管理监督指导工作。
3.协助部门正职负责公司运营产业生产设备管理的指导、协调和监督。
4.按职责分工管理部门相关工作，完成上级领导及部门交办的其他工作。
（二）任职条件：
1.本科及以上文化程度或中级及以上专业技术资格，具有600MW及以上机组运行管理相关工作经验者优先。
2.应至少满足以下一项任职年限（经历）：
一是具有副厂级岗位任职经历；
二是具有1年以上厂助级（基层企业总经理助理或公司职能部门主任师），且具有2年以上基层企业部门经理级（或公司职能部门资深主管）岗位任职经历；
三是具有3年以上基层企业部门经理级（或公司职能部门资深主管）岗位任职经历；
四是具有2年以上基层企业部门经理级（或公司职能部门资深主管）加基层企业部门副经理级（公司职能部门主管）累计5年以上岗位任职经历。
五是公开招聘岗位的，集团公司内的其他单位人员按以上职级年限对应参照。
3.具有5年及以上与应聘岗位直接或契合度高、关联紧密的业务从业经验，熟悉国家、集团公司以及公司有关政策、法规和管理规章制度。
4.具有敏锐的洞察力和准确的业务分析能力，具有良好的统筹协调能力、分析判断能力、风险防范能力。认同企业核心价值观，认同企业管理要求，忠诚于企业并有强烈的责任心和事业心。
5.具备良好的心理素质，身体健康，能适应该岗位工作环境。
6.符合集团公司、公司领导管理规定中明确的相关职级领导人员任职年龄要求；同等条件下，年轻干部优先。
7.特别优秀者，条件可适当放宽。
本次公开招聘按照“自愿报名、资格审查、综合测评（笔试和面试）、谈话调研考察、档案核查、廉洁评价、拟定人选、公示宣布”等程序进行。
1.报名自公告发布之日起至2022年4月2日17:00止。
2.请下载填写《公开招聘报名表》进行报名，不接受现场、电话、信函等其他报名方式。请于报名截止日期前发送至邮箱zhangxue@chec.com.cn。
3.应聘人员报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
4.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。
报名咨询：张老师（010-63918799）
南京华盾电力信息安全测评有限公司 网站设计：