党的一切工作在支部，创建“示范党支部”是全面提升党建工作质量的有效手段。近年来，广东公司党委以“星级党支部”建设为抓手，推进“示范党支部”创建，认定了10个“五星级党支部”。2020年，在总结创建经验的基础上，按不低于支部总数40%的比例明确了15个“示范党支部”的创建目标。该公司党委通过构建党委重点跟进、党委委员重点联系督导、基层党组织重点培育的长效机制，按照“规范化、标准化、特色化”的要求，落实强基础、上台阶、树品牌工作步骤安排，从工作思路、工作方式、工作流程、工作载体、工作展示等方面全面提升党支部建设水平。

“以亮促赛”让党徽更闪光

坪石公司维护党支部

坪石公司维护党支部深入开展党员“五亮五赛、挂牌攻关”主题实践活动，扎实做好党建工作与生产经营工作的深度融合，立足岗位实际，主动“亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩、亮形象；赛学习、赛创新、赛技能、赛业绩、赛作风”，使党员身份“亮”出来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力，在实现减亏扭亏、改革转型的实践中创造新业绩。

亮身份。引导党员通过佩戴党徽、党员示范岗、公示栏等亮出党员身份，要求党员积极参加党支部“党员活动日”“三会一课”等党内各项活动，在学习、工作、生活等各方面亮出党员身份。

亮职责。在个人岗位职责里重点突出关于学习、创新、技能、业绩、作风方面要求，让职工群众了解每位党员全方位的职责定位和应发挥的作用。

亮承诺。组织党员制定岗位承诺书，把如何围绕坚持勤奋学习的状态、大胆创新的智慧魄力、苦练技能的业务修养，保持良好工作作风、优质高效完成工作业绩等“五赛”情况开展承诺。

亮业绩。党员对照年度重点项目攻关情况，特别是在学习、创新、技能、业绩、作风等“五赛”方面“亮”出成绩单，用工作任务、年度目标的完成实绩验证活动开展效果，彰显党员的先锋模范作用。

亮形象。不断选树党员先进楷模典型，亮出党员带头加强学习、带头创新创效、带头提升技能、带头岗位争先、带头转变作风的真抓实干、爱岗奉献的形象。

赛学习。加强学习贯彻集团公司、广东公司重要会议精神，运用好“学习强国”平台,在党员中营造学习氛围。适时开展积分排名及学习成效测试评比，评选出党员学习之星。

赛创新。充分运用公司职工创新创效活动、创新工作室、管理创新、员工先进工作法评比、开展合理化建设等载体平台，党员积极参与所在部门及专业班组的品牌建设，总结和发扬所在岗位、班组、部门开展工作的好做法、好经验、好模式，形成项目成果，不断激发自身的创新潜能。

赛技能。号召全体党员要做本岗位业务的行家里手，通过技术比武、业务技能竞赛和上级工作技能竞赛等形式，形成比学赶帮超的氛围，提升党员的业务技能水平。

赛业绩。结合“五亮”中的“亮”业绩，通过公司示范支部、优秀党员、年度先进评选以及各项评先创优载体，使业绩优秀的党员亮出“成绩单”。

赛作风。按照“不忘初心牢记使命”要求，坚持以人民为中心的发展思想，服务群众，及时收集反馈职工群众的思想动态情况，为职工群众解难事、办实事，围绕生产经营和企业稳定发展，有效发挥党员队伍为民务实的作风。

维护党支部创新开展建立“党员积分”管理办法，激发党员干事创业积极性，通过“以亮促赛”，党员的先锋模范带头作用和党支部战斗堡垒作用得到有效发挥。2019年制定了党员“挂牌攻关”项目实施计划共计12项，促节能，保非停，攻克生产中的各类技术难题，取得较好成效。5个创新创效项目获得坪石公司创新创效成果一、二等奖，“低压电机前轴承散热改造”获得集团公司第三届职工创新创效成果及第八届青年创新创效银奖，并取得国家实用型发明专利；“两机一塔配水优化”每年节约燃料采购成本125.35万元，获集团公司第四届职工创新创效二等奖，并获得国家发明专利1项，实用新型专利3项，发表相关科技论文3篇。

“12345”让党旗更鲜艳

深圳公司发电党支部

深圳公司发电党支部开展“亮旗”系列活动，形成“亮旗文化”（具体内容为“12345”，即一个理念、两个方法、三个目标、四个导向、五个亮出），提升党支部建设水平。

一个理念：牢固树立党领导一切的理念。发电党支部以先进党支部示范点建设为契机，查问题、补短板、强优势、促提升，不断增强支部的生机活力和党员队伍的战斗力，着力把支部建设成为“制度规范健全、班子团结协作、队伍素质优良、作用发挥突出、组织生活规范、实践载体科学”的先进党支部，使党支部成为引领职工务实创新、艰苦奋斗、团结进步、健康成长的核心。

两个方法：从生产中来、到生产中去。通过党员挂牌攻关、“党员当先锋，建功创一流”以及党员责任区为载体，结合生产实际成立5号机凝汽器真空查漏专项攻关党员小组、一拖一机组小修党员突击队等，在实际工作中展现党员队伍的先进性，把党的先进性融入生产工作，将党建工作与生产工作深度融合。

三个目标：实现党员做业务尖兵目标、实现生产效益持续增长目标、实现党建带动生产工作作出实效目标。支部在各个班组以党员全覆盖为引领，全面加强班组全员政治学习，以党员带动群众，提升业务水平及党建水平，以示范党支部创建的经验带动“五型”班组建设。把节能降耗作为年度工作的主线，狠抓指标控制，通过“小指标对标竞赛”“节能对标分析”活动，主要生产指标得到了持续改善，在集团公司同类型机组对标中位于前列，二拖一机组荣获中电联2019年度100MW“F”级机组AAA级荣誉称号。2020上半年，供热量同比增长超过160%，发电量完成6.5亿千瓦时，超发3.6万千瓦时，机组利用小时高于深圳电网同类型机组平均水平600余小时。

四个导向：树立党员标杆导向、旗帜鲜明导向、素质提升导向、团队和谐导向。

五个亮出：亮出身份、亮出正气、亮出能力、亮出形象、亮出成果。落实党员“五亮”，直击基层党组织弱化、虚化和党员作用发挥不明显等问题，以发挥基层党支部和基层党员“两个作用”为目标，对提升基层党组织的组织力进行了有益探索，为推动党建全面提升、保障安全生产打下了坚实基础。

该公司党委通过“示范党支部”创建工作，以点带面，真正把党支部的组织力、战斗力转化为推进生产经营的创造力、竞争力。