华电（印尼）玻雅发电公司（以下简称玻雅公司）成立于2012年9月5日，为中国和印度尼西亚合资公司，由华电海外投资有限公司和印尼国有煤炭公司合资组建，项目注册地点为印尼南苏门答腊省的MUARA ENIM县，总装机容量2×66万千瓦，目前项目处于设备调试生产准备阶段。

根据玻雅公司工作需要，面向华电系统内外招聘9名管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
   （一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
   （二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。
   （三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先，有海外工作经验者优先。
   二、基本条件
    （一）具有较高的政治素质和思想道德水平，为人诚恳谦和，做事踏实认真，责任心强，有较强的执行力，忠于华电事业，具有奉献精神。

（二）具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，勤勉尽责、作风扎实，严守机密，坚持原则，善于合作共事，团队意识强，良好的组织与协调能力，工作关系融洽。

（三）具备判断、分析和处理本专业技术问题的能力，有一定的文字表达能力、计算机水平及外语水平。

（四）具有良好的心理素质，身体健康。

（五）应聘人员必须满足以下回避关系：与应聘单位员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

三、招聘岗位及条件

见附件1

四、招聘程序

（一）报名

凡符合应聘条件且有意向应聘者，由本人如实填写《华电（印尼）玻雅发电公司应聘人员报名表》（见附件2），以“姓名.应聘岗位.现公司简称.doc”（如：张三.运行管理岗.某某公司）格式命名（word格式）。应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括身份证、学历和学位证书、专业技术（技能）资格证书、技能等级证书、重要荣誉证书、学术专著和论文等能够证明本人能力、学识水平的材料等。以上文件以“姓名.应聘岗位.现公司简称.zip”格式命名打包；打包文件以电子邮件形式发送至各公司联系人邮箱，邮件标题备注为“姓名.应聘岗位.现公司简称”。应聘资料将严格封存，恕不退还。报名截止时间：2022年7月13日。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料进行资格审查。

（三）测试

根据实际情况确定测试形式。

（四）初步确定拟聘用人选，安排体检。

（五）确定拟聘用人选，上报审批。

（六）办理接收、入职手续，组织签订聘用合同。

五、其他事项

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
    （二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
    （三）聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格后正式上岗，执行公司相应薪酬福利待遇。
    （四）招聘单位不承诺解决聘用人员配偶工作问题。

（五）工作地点为：印度尼西亚。

六、联系方式

联系人：霍女士 

邮 箱：cnhuoqing@163.com

• 附件1：招聘岗位及条件.xlsx


• 附件2：应聘人员报名表.docx