本网讯 近日，捷报频传！土默特公司揽获华电内蒙古区域新闻宣传先进集体、个人两项殊荣，这是公司自投产以来首次实现新闻宣传领域“双突破”，标志着公司品牌影响力建设迈上新台阶。

一直以来，土默特公司党委将新闻宣传作为凝聚职工力量、传递公司价值的关键纽带，创新构建多元主体参与、多渠道传播、多层级联动立体化宣传体系，通过优化机制、精准落实、宣教结合等举措协同发力，全方位提升宣传质效，为增强公司知名度和文化软实力筑牢根基。

优化机制，下好新闻宣传“先手棋”。该公司党委严格落实集团、内蒙古公司关于企业文化宣传工作要求，第一时间修订《新闻宣传管理制度》，细化稿件类别、数量、格式及投稿流程等相关内容，明确岗位职责、细化任务分工，同时执行考核工作机制，根据各支部、部门、班组在月度党建例会上通报稿件指标完成情况予以奖罚；成立宣传工作小组，要求各部门推荐政治素养高、业务能力强、文字功底硬的精英骨干兼职部门通讯员，负责本部门亮点工作的挖掘与提炼、日常宣传素材的收集与整理，形成“一部门一特色”宣传矩阵，截至日前各部门自主策划专题报道占比提升18.6%。

精准落实，打好新闻宣传“主动仗”。公司一贯坚持高标准、严要求工作作风，持续优化稿件质量把控体系，积极推行部门内部自查、支部初步校核、党建部门严格审定三级审核流程，严守稿件质量关，以提升新闻宣传的规范性、专业性、权威性；创建宣传工作交流群，党建工作部门围绕生产经营、提质增效、党的建设、安全环保、科技创新等公司重点工作任务定期在群内发布年度、季度、月度宣传热点，确保各职能部门日常性工作及时宣传、阶段性工作集中宣传、全局性工作重点宣传，《巧扮“三角色”推动党纪学习教育提质升级》一文阅读浏览量突破22.6万，较往年同期增长150%。

宣教结合，提升新闻宣传“硬技能”。公司牢固树立“人才强企”理念，高度重视宣传团队培养工作，特邀大连党建研究会专家教授亲临现场，以扎实的专业功底、清晰的逻辑思路系统讲授新闻写作的基本要求、立意构思、亮点挖掘、语言特色等相关内容，通过理论讲解、案例应用、现场讨论、互动答疑等多个环节循环往复、融会贯通，为通讯员做好新闻宣传工作指明了方向；党建部门开展年度优秀通讯员评选活动，根据本年度内各通讯员发表稿件数量、类别、刊登平台等多维度综合评价，推选3-5名优秀通讯员分享经验、交流成果，带动新员工主动参与宣传，形成老带新、传帮带人才培养链条。2024 年公司宣传工作实现历史性突破，在中央、省、市、区级新闻媒体累计发布各类宣传报道31篇，其中国家级媒体发稿量高达70%，稳居区域首位。

下一步，土默特公司党委以此份荣誉为新起点，深度融合短视频、小红书及抖音号等新媒体，探索“新闻+服务+文化”三位一体融媒体生态，切实以高质量宣传赋能集团迈向世界一流绿色低碳能源企业新征程。