北京华电煤业物资有限公司（以下简称物资公司）成立于2016年1月，是华电煤业采购执行平台。为满足公司经营发展需要，拟面向集团公司系统内招聘一般管理岗位人员3人。有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.坚持德才兼备的用人原则。

3.综合考虑应聘人员能力、资历、学历，坚持人岗相适的原则。

二、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

2.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。 

3.具有较强的团队精神和沟通协调组织能力，拥有良好的综合归纳、沟通联络和语言文字能力，工作认真负责，作风踏实。 

4.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

5.具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录和工作业绩。

6.不存在需任职回避或公务回避的情况。

7.对特别优秀者，可适当放宽资格条件。

三、招聘岗位及资格条件

详见附件。

四、招聘主要程序

（一）网上报名。应聘人员需提供个人相关证明材料，包括应聘人员简历信息、身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、近年来主要工作业绩资料、重要荣誉证书等。请于6月26日17:00前，登录以下报名网址，填写个人报名信息，并上传上述资料。

报名网址：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100795

（二）资格审查。根据报名者提供的应聘材料，组织进行资格审查。同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不低于1:3，不符合比例要求的取消该岗位招聘。 

（三）综合测评。包含职业性格测验、笔试、面试三个环节，时间、地点另行通知。职业性格测试结果作为聘用人选的决策参考，不计入总分。根据笔试成绩，按照1:3比例确定面试人选。笔试成绩占30%，面试成绩占70%。 

（四）组织考察。按照应聘岗位综合成绩排名，按顺序组织考察。 

（五）确定人选。根据测评结果和考察情况，履行相关程序，确定拟录用人员名单。 

（六）公示。按要求公示5个工作日。 

（七）履行审批程序。按规定履行报批程序。 

（八）办理入职。公司统一组织安排体检，体检合格的办理入职手续。 

五、其他注意事项 

1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，导致资格审查结果不通过的，将取消应聘资格。

2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，不接受其他报名方式，不接待来访。

3.凡录用人员，薪酬待遇按照物资公司薪酬管理相关规定执行。

六、联系方式

联系人：贺女士

电话：010-51969976 

地址：北京市西城区西直门内大街273号

• 招聘岗位及任职资格条件.xlsx