近日，以“青年引领发展 共创美好世界”为主题的2026年世界青年发展论坛在湖北武汉开幕。

举办世界青年发展论坛，是习近平总书记在2022年全球发展高层对话会上对外宣布的重要倡议。今年是习近平总书记提出全球发展倡议五周年，也是世界青年发展论坛第五次在中国举办。15家中央企业团委代表和外籍员工代表应邀参会，分享他们在“一带一路”上的奋斗故事和感受。

世界青年发展论坛是世界青年助力全球发展、全球共促青年发展的重要平台。

论坛上，央企优秀外籍青年们与各国青年代表一起交流意见、分享实践，为推动全球发展发出青春之声，为共创美好世界贡献青春之力。

接下来，让我们走近其中几位参会代表，聆听他们的青春感受↓↓↓

01

在这里，他们于一线实干中成长为业务骨干

阿达（Mgs Abd Fattah）是国家能源集团印尼美朗发电厂运行人员，来自印尼巨港市。阿达还在高中的时候，虽未曾踏足中国，却早已心向往之——他的两位姐姐都在中国企业工作，通过她们的讲述，他逐渐了解并深深热爱上中国，并凭借浓厚兴趣自学中文，练就了良好的中英文沟通能力。

大学毕业后，凭借优异成绩，阿达成功加入美朗电厂，成为生产运行一线的一员，始终奋战在机组监视、设备巡检与安全生产等关键岗位上。在不断学习和实践中，他逐步积累了丰富的专业经验，迅速成长为值得信赖的运行骨干。

“这份工作让我收获了许多宝贵的成长经历，感谢国家能源集团印尼美朗公司，让我更加深刻地认识到‘一带一路’国际合作的重要意义！”阿达感慨道，“未来，我将继续保持学习热情和奋斗精神，为推动中国和印度尼西亚两国之间的友好交流与共同发展贡献自己的力量。”

来自中交集团的马马迪·孔戴，是中国港湾几内亚西芒杜项目的安全经理，也是“丝路匠心”行动中脱颖而出的属地青年代表。从2024年以操作员身份加入项目至今，他用近两年的时间，完成了一名非洲青年在“一带一路”工地上的蜕变。

1989年出生的马马迪，毕业于朱利叶斯·尼雷尔大学，通晓法语、英语及多种当地语言。初到项目时，文化差异和专业术语让他感到吃力，但项目部推行的属地员工“传帮带”培养模式为他打开了成长之门。一位中国师傅手把手教他工程技术、安全规范和现场管理。“师傅不仅教我专业技能，还教我如何理解中国式的工作节奏和思维方式，那种耐心让我很感动。”马马迪回忆道。不到一年时间，他不仅基础操作功底大幅提升，能熟练处理技术文件，更可以独立管理近150名属地工人，成为中几团队沟通不可或缺的桥梁。

随着项目推进，马马迪被任命为西芒杜项目安全经理。面对严格的外籍用工政策，他迅速组建属地安全团队，创新搭建起高效运行的管理体系，为项目筹备和建设提供了坚实人力保障。马马迪曾接受新华社采访，谈及属地人才培养时，他说：“项目建设给了我一份稳定的工作，更给了我成长为管理者的机会。我希望更多非洲青年能像我一样，在自己的土地上参与国际合作，实现人生价值。”

“中国的前沿科技成果和支持青年创新发展的良好环境让我大为震撼，而论坛带来的跨国交流更令我触动——与非洲、拉美、中亚的同行深入对话后，我深刻认识到推动全球能源绿色转型，需要世界青年携手同行。”来自泰国的电气工程师苏利亚?通潘（Suriya Thongpan）由衷感慨。

目前，苏利亚就职于中国电建中南院泰国分公司，深度参与泰国GULF 326MW风电CBOP项目，PIMAI 15MW光伏项目等多个新能源工程。谈及在这里的工作经历，苏利亚满是感慨，“在中国电建，我首次参与大型新能源项目的建设。中国同事们技术精湛、毫无保留，耐心分享经验，让我迅速成长为能够独当一面的技术骨干。”

精通英语的苏利亚，主动担当起中泰团队之间的沟通桥梁。他积极推动双方设计标准对接、设计与施工协调沟通，助力实现基础设施“硬联通”与规则标准“软联通”。在他心中，“一带一路”不仅联通了道路、电网等硬件设施，更架起了不同文化、不同民族之间的心灵桥梁。

“我亲身见证，中国电建的项目不止是建设电站，更在为当地培育专业人才、创造就业岗位、切实改善民生。这种互利共赢的合作理念，让我感受到国际合作最温暖的底色。” 苏利亚表示，他将把此次在中国学习到的先进经验与发展理念带回泰国，为中泰绿色能源合作贡献自己的力量。

陈维翰（John Tan）现任中国能建山西省电力勘测设计院新加坡分公司QHSE及项目总监。多年来，他始终扎根项目一线，积极投身“一带一路”沿线国家能源基础设施建设和新能源开发事业，在安全管理、企业培训和国际业务拓展等方面发挥了重要作用。

从新加坡到马来西亚，从印度尼西亚到泰国，他参与推动多个新能源项目落地实施，业务范围涵盖光伏发电、风力发电及工业废弃物发电等领域。凭借扎实的专业能力和丰富的国际项目经验，他逐步成长为企业国际化发展的重要力量。

工作期间，维翰不仅协助企业建立符合国际标准的安全与环境管理体系，更积极推动企业安全文化建设和可持续发展实践，为项目安全、高效、绿色履约提供了有力保障。他还积极参与行业交流活动，分享安全管理和绿色发展经验，持续扩大企业品牌影响力。

“能够参与共建‘一带一路’，为区域能源转型和绿色发展贡献力量，是我的荣幸和责任。”维翰表示，未来他将继续立足岗位，发挥专业优势，以更加饱满的热情投入国际能源合作事业，为推动企业高质量发展和构建清洁低碳、安全高效的能源体系贡献智慧和力量。

02

在这里，他们以语言和文化筑牢合作根基

阿尔萨法伊（ALSHAFAIE, MOHAMMED HUSSAIN A）是中国石化南京工程中东公司行政主管，也是中国石化通过“筑梦丝路”项目自主培养出的沙特本土管理骨干。师从中方经理，他练就了严谨务实的工作作风。

2022年至2025年在沙特MARJAN项目工作期间，为节省通勤时间、全力服务现场，他主动从家中搬入项目营地，将全部精力投入现场管理。凭借清晰的逻辑、出色的语言能力和开朗的性格，他成功破解了长期困扰项目的ID办理与人员动迁难题，为项目高峰期资源投入提供了坚实保障。在中国同事身上，他看到了对职业的高度责任感与全力以赴的精神，“这激励着我不断追求卓越。”

“我们打造每一个工程都是中国工匠严谨与沙特人民热情的交融，不仅是能源设施的升级，更是人类情感的联通。”在他看来，这种脚踏实地、着眼长远的合作模式，正是共建“一带一路”倡议深得人心的关键所在。

参加完世界青年发展论坛后，阿尔萨法伊对“中国制造”“中国速度”有了更深理解。“以前我爱向中国同事提问，现在我可以解答更多沙特朋友的疑惑。”他表示，“只有亲自去中国看一看，才能更深刻地理解发展的中国。”

海龙（ABED ALKADER ABODABOSA），是中国海油伊拉克有限公司工程建设中心的一名高级HSE工程师。2013年入职伊拉克米桑油田以来，海龙扎根在一线，深耕施工现场安全管控、全员安全培训和跨文化沟通协调等工作。他有着深厚的留华求学积淀，并精通汉语、阿拉伯语、英语三门语言，具备扎实专业能力与跨文化沟通优势，搭建了中外高效沟通的桥梁，为守护油田安全生产、共建国际能源合作的美好未来坚守一线。

每每谈及职业生涯成长，海龙总会想起几位引领自己的中方前辈。“当年，正是他们的严格要求、倾囊相授，才有现在能独当一面的我。” 13年来，海龙坚持着“严格背后有期许”的信念。他坚信，要以相互尊重为底色，消弭跨文化沟通壁垒，才能让油田跨文化团队同心聚力。他也正和团队一起，以结合中方严谨务实的管理方式与本土化柔性沟通模式，共同深化适配油田跨文化团队的特色安全培训体系。

他说，中国是他的第二故乡。“这里有我的爱人、孩子，有相伴多年的朋友与并肩奋斗的同事，我从未有过异乡漂泊的思乡心情。” 在他眼中，中华文化最鲜明的特质是长远发展思维、勤学实干的民族底色。找准了跨文化国家的共同文化基础，也正是国际能源深度合作的坚实根基。

丁氏茹芳（DINH THI NHU PHUONG）是中国华电越南得乐风电项目的税务会计。大学毕业时，丁氏茹芳对能源行业的运作一无所知，经过企业从技术操作到管理流程的精准培训，从一名普通员工成长为能够独当一面的业务骨干，并熟练掌握了中文，丁氏茹芳深深感受到中国企业对于本地人才的尊重与信任。

她曾参与《桥梁》《光芒》等微电影拍摄，作品荣获“一带一路”百国印记短视频大赛等多个奖项，引发广泛传播。“在中国华电工作的这几年，我不仅收获了专业技能，更开阔了视野。跨国合作从来不只是项目落地，更是技术互通、理念相融、民生共赢。”丁氏茹芳说，中越文化交流让她体会到“国之交在于民相亲”的含义，“这就是‘一带一路’倡议最真实的样子——让不同国家的年轻人聚在一起，共同建设绿色家园。”

玉琼（Salsabil）是中国建筑中建国际北非公司阿拉曼新城项目综合管理部的一名行政经理。她从最初的中文翻译起步，逐步成长为行政办公、外事沟通的骨干力量。她积极参与筑梦丝路项目，投身文化融合和志愿服务。

“我深深感受到中国建筑对埃及青年成长的关心和投入。我们做的‘小事’也可以成为被认可的‘好事’，这让我特别有成就感。”玉琼表示，“我将继续努力，为促进中埃文化交流和青年共同发展贡献力量。”

工作中，玉琼创办“中文小课堂”，用实物道具向埃及工友讲解“抹灰”“刮腻子”等专业术语，课程覆盖率达当地班组总数的70%。她还深度参与埃及青年志愿服务项目，推动爱心助学、鲁班工匠和校企见习平台；并发起“青苗Nile”志愿服务项目，前往亚历山大福利院开展性平教育，让孩子们感受到平等与关爱。该项目入选北京市红十字志愿服务品牌项目，成为唯一入选的企业单位。

此外，玉琼曾代表中建集团参加第二届中阿青年发展论坛和世界青年发展论坛，分享志愿服务经历；以主角身份拍摄《在北京，我体验了一场顶级中式美学》、苏州“中式美学”及“好房子”宣传视频，成为中埃文化融合与企业海外形象的生动代言人。

03

在这里，他们以热爱和守护扎根第二故乡

罗爱川（尼哈德·卡里姆）是兵器工业集团所属北方公司振华石油勘探开发研究院的一名地面工程师。给自己起这个中文名，是因为他“爱中国、爱四川”。2022年，“振华石油奖学金”项目开始资助伊拉克石油工业青年赴中国攻读硕、博士学位，罗爱川成为了首批15名留学生之一。

2023年春天，他第一次踏上中国土地，进入西南石油大学学习化学工程技术。出于对中国文化的热爱，他自学了汉语，还在第八届进博会上通过“云直播”，向几千公里外家乡的“振华希望学校”师生讲述中国社会的发展成就。学习期间，罗爱川对中国绿色能源转型产生兴趣，并带着推动中伊绿色能源合作的志向刻苦钻研。当研究项目遇到瓶颈时，中国同学、同事拉着他一起“头脑风暴”，在热烈探讨中发现新的突破口，这也让他倍感温暖：“中国朋友在我最需要的时候提供了巨大帮助，让有种家的感觉，这里就是我的第二故乡”。

毕业后，“爱中国、爱四川”的罗爱川如愿留在成都，以优异成绩考入振华石油勘探开发研究院，并进入中国-伊拉克油气能源“一带一路”联合实验室，与中国科技工作者共同探索油气可持续发展及绿色能源转型新路径。罗爱川说，“中国让我看到了更大的世界，也让我发现人生的更多可能。”

孟和图拉（Munkhtuul）是中国中铁所属中铁资源集团新鑫公司安质环保部环境工程师。2022年，她从蒙古国国立大学环境工程专业毕业，作为属地优秀高校毕业生加入公司。

生于蒙古国东方省的布里亚特游牧家庭，她自小伴着草原长大，对这片土地的生态有着刻入骨子里的珍视。带着守护家乡绿意的初心，她考入蒙古国国立大学攻读环境工程专业，2022年毕业后，选择加入扎根当地的中资企业中铁资源新鑫公司，在家乡开启了自己的环保职业生涯。

“对我来说，‘一带一路’不是遥远的概念，是能让我在家乡实现职业理想、守护草原的实实在在的机会。”孟和图拉说，她很感谢公司提供的成长平台，未来会继续深耕矿山环保领域，和中蒙同事一道，探索资源开发与草原生态共生的绿色路径。

入职以来，她先后参与公司“中文工坊”系统培训、山东“汉语桥”文化交流项目，专业能力和中文水平同步提升；作为青年志愿服务队的成员，积极参与草原植树造林、水源地保护等属地公益行动。2026年，她作为公司唯一的蒙方青年代表，受邀参加世界青年发展论坛，向全球青年分享中蒙青年携手守护草原、助力减贫发展的实践故事，展现了“一带一路”建设中属地青年的成长风采。

茹涵（Rehmat Ali）是中国铁建中国土木中东公司巴基斯坦分公司达苏公路项目的驻地医生兼翻译。20世纪六七十年代，他的父亲曾在喀喇昆仑公路的后勤线上日夜奔波，亲眼看见中国筑路工人用血汗甚至生命一寸一寸打通这条“天路”；父亲那句“和中国兄弟一起工作，会改变一生”，像一粒种子埋进了童年茹涵的心里。2007年，他考入西安交通大学医学院，在中国度过了六年求学时光，学成归国后在当地医院有了安稳的工作。

但一趟回乡探亲，让一切改变了方向——父亲当年参与修建的友谊公路早已斑驳不堪，有的路段甚至被洪水彻底冲毁。站在那条伤痕累累的路上，茹涵仿佛听见了父辈的呼唤，他毅然辞掉医院的工作，背起药箱走进达苏项目工地，从此把根扎在了这条“天路”上。

“如果中国人可以离开自己的家乡，远道而来帮助我们修路，”茹涵动情地说，“那我为自己的国家和他们做事，有什么理由不全力以赴呢？”十一年来，他用双手包扎伤口，也用真心缝合信任；他守护的不只是工友们的健康，更是父亲那一代人用青春浇铸的中巴情谊。如今，右岸进场道路竣工了，一座座大桥飞跨峡谷，一条条隧道贯通山体，而茹涵的名字也和这些里程碑一起，刻进了这条友谊之路的传奇中。

江水奔流不息，青春奋斗不止。从长江之畔到全球各个角落，青年的力量，足以跨越山海、融通文化、点亮未来。当全球青年携手并肩，让世界更加美好的共同愿景便将不再遥远。

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