本网讯 近日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，构皮滩发电厂荣获第七届全国文明单位荣誉称号。

思想铸魂，凝聚高质量发展向心力

“学深悟透党的创新理论，才能把准发展方向、凝聚奋进力量。”党委理论学习中心组会上该厂党委书记的发言掷地有声。

构皮滩发电厂始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，升级企业爱国主义教育基地“红色文化广场”“长征文化园”等红色阵地，邀请外部讲师多次到企业开展“工人讲习所”理论知识宣讲活动，通过“党委领学、支部深学、班组践学、青年跟学”四级联学机制，以“理论+实践”“线上+线下”学习模式推动党的创新理论进一线、入班组。

通过开展“学习贯彻党的二十大精神”专题宣讲，组织“红色华诞 党旗飘扬”党史知识竞赛、红色观影等活动，职工政治素养持续提升，理想信念更加坚定。

落实党建带团建工作机制，针对青年职工思想特点，成立青年理论学习小组，开展“青春心向党·建功新时代”主题实践，组织青年骨干到红飘带、伟大转折等周边红色教育基地开展沉浸式研学，引导青年职工在革命精神的传承中厚植家国情怀。“红色教育让我深刻理解了‘央企姓党’的使命，更坚定了扎根一线的决心。”一名青年党员感慨道。

机制创新，融合共进激活内生力

该厂以“党建+文明创建”为纽带，构建党委统筹、职能部门协同、其他部门负责、全员参与的“四级联动”机制，将文明创建纳入企业中长期发展规划，制定责任清单，实现创建任务全流程闭环管理，文明创建活动全员知晓率100%。

通过构建“月度自查、季度督导、年度考评”三维管理机制，将文明创建情况纳入党支部年度考核评优和部门综合考评体系。通过设立党员“文明示范岗”，常态化开展文明部门”“文明班组”“文明宿舍”等创建评选活动，推动党建与文明创建深度融合、互促共进，形成“以评促建、以建促优”的长效工作格局。

深化职工职业道德建设和企业诚信建设，将职业道德建设融入岗位职责标准，引导干部职工涵养职业操守，践行职业道德。在诚信体系建设中，依法依规治企，获评“企业信用评价AAA级信用企业（贵州省最佳信用企业）”称号，以责任担当树立行业标杆。

将文明单位创建活动与推动企业改革发展、激发职工创新创造活力结合起来，围绕安全生产、提质增效等中心工作，成立党员突击队、青年突击队，开展“精品检修保发电”“护航新能源发展”等主题实践活动，企业实现年度目标任务提供坚强保证。

“以身边人讲身边事，以身边事教身边人。”大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，充分发挥广大劳模工匠的引领示范作用，不断激发广大职工的积极性、主动性、创造性。该厂维护部保护班获中央宣传部、全国总工会颁发的唯一一个“最美职工”集体，“新中国70年最具影响力班组”之“新时代特色品牌班组”。

文化润企，厚植沃土提升软实力

思想是行动的先导，理论是实践的指南。构皮滩发电厂深入开展各类主题教育活动，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，让每一位党员深刻领悟党的初心使命。

“职工之家升级2.0版，健身房、书屋、果园等一应俱全，幸福感满满！”一名职工在“开心农场”采摘时不由感叹道。

该厂始终践行“以人民为中心”理念，持续推动“我为群众办实事”落细落实，积极倾听职工群众的烦心事、揪心事，与职工群众开展座谈56次，持续改善生产生活环境，建设生态农场果园、升级职工食堂、新建职工文体场馆4座，开展灯谜会、运动会等文化活动90余场，营造团结奋进、文明和谐的文化氛围，职工凝聚力、向心力显著增强。

充分发挥文化启智润心作用，精心打造文化墙廊、门户网站、职工之家等文化宣传阵地，将多元文化融入职工生产生活日常，涵养时代新风。用好网站、微信公众号等平台，不断丰富拓展宣传载体。近年来，相关报道在央视新闻频道、人民日报、贵州广播电视台、多彩贵州网等众多主流媒体微博、官微刊发与转载，多角度、立体式展现了文明创建成果和在构皮滩通航工程投运和构建新型电力系统等方面的重大意义。

以华电奋进文化为引领，印制企业文化海报、故事集、宣传视频等，不断丰富企业文化展示和宣贯载体。依托“汇智创新工作室”，举办职工“智汇论坛”技术交流会，培育2名“中央企业技术能手”。依托“青创先锋工作室”“青年安全生产示范岗”，大力开展技能比武、创新创效竞赛活动，青年主导的“一种水轮发电机组冷却系统提质增效的解决方法”获集团公司第十三届青年创新创效成果金奖。

廉洁文化建设同步发力，打造“构·清廉”品牌，开展警示教育、廉政警示教育基地参观等活动，筑牢干部职工拒腐防变思想防线，获评“中央企业法制宣传教育先进单位”。

担当履责，绘就绿色发展新画卷

从“植一棵树”到“护一江水”，从“修复一寸土”到“惠及一方人”。

构皮滩发电厂始终坚持“绿水青山就是金山银山”的生态理念，以“植绿护水”为主线，构筑起立体化生态保护网络。在乌江沿岸，针对裸露山体开展“补绿行动”，栽种云杉等乡土树种120余株，存活率超92%，有效遏制水土流失；自2010年起每年坚持开展鱼苗增殖放流活动，累计向乌江投放中华倒刺鲃、岩原鲤等珍稀鱼苗130万余尾；将生态治理与红色传承深度融合，依托企业爱国主义教育基地打造红色生态苑，发扬南泥湾精神开垦荒地种植柑橘、李树等8类果树300余株，2023年首批100余株果树稳定挂果，此后年产水果超10万斤，惠及职工及家属200余人次。一片荒坡变身“花果山”，生态效益与民生福祉在此交汇，职工们感慨：“尝到亲手种的果子，更懂得绿水青山的珍贵。”

在乡村振兴战场上，企业选派骨干到余庆县大乌江镇新场村、沿河县铜鼓村驻村定点帮扶，发展苦丁茶种植、生态养殖等产业，惠及贫困户188户614人，带动就业184人，帮助26户97人实现脱贫。通过“金秋助学”“结对帮扶”“捐资助学”等活动形式，帮助7名困难学生继续学业。